为深刻贯彻质量强国理想,响应全国质量月“加强质量技术基础能力 提升质量安全保险水平”主题号召,今年会jnh纸业扎实发展2026年质量月系列主题活动,通过知识较量、品管圈成就颁发等传统大局夯内容量根基,同时疏导全员坚守质量底线、传秤装以质立企”传统,夯实发展根基、为高质量发展蓄力,献礼公司上市二十周年。
一、系统知识较量:以赛赋能砺初心
本次质量月以系统文件知识较量拉开帷幕;疃∪ 跋呱现鹑沾鹛+线下集中较量”模式,全面遍及质量、安全、设备及后勤等系统造度。30个部门、1100余名员工参加线上进建,50名骨干晋级现场比拼,紧贴岗位现实检验系统把握与规范执行能力。最终涌现出6支优良团队与10名幼我优胜者;疃惺底龅揭匀傺А⒁匝Т儆,疏导全员严守尺度、规范作业,充分彰显今年会jnh纸业一目十行的质量风貌。
二、客户走访活动:深耕市场听需要
为践杏装以客户为中心”的质量理想,9月10日,生涯用纸事业部组织专项幼组发展重点客户走访。团队精准对接市场需要,深刻交盛行业动态、工艺尺度与产品优化方向,收成了客户对公司产品质量不变性的高度认可。本次走访进一步拉近了与客户的距离,精准锁定新品改善与开发方向,为后续产品高质量交付、贴合市场需要筑牢坚实基础。
三、变乱回头看:复盘溯源除隐患
安身出产提质、风险防控,公司持续发展年度“变乱回头看”活动。由品管部牵头,结合各事业部、技术研发部,对近两年反复性、高影响性出产及质量变乱进行集中复盘验证。通过系统性追忆问题本原、核查整改落地情况,持续推动质量治理从“过后整改”向“事前预防、事中严控”转型,将零缺点理想融入出产全流程,以常态化复盘夯实企业质量安全根基。
四、产品召回演练:实战练兵强预案
为强化质量应急措置能力,9月18日,品质部结合物流公司、生涯用纸制品部、销售部发展产品召回实战演练。演练仿照批次产品潜在质量风险,接到预警反馈后,应急幼组迅速启动召回法式, 各部门缜密共同、急剧响应、协同联动,顺利实现信息核实、产品追忆、库存隔离到仿照召回,各环节衔接流畅。通过这次演练,各人深刻意识到,每一件产品都承载着客户的信赖,召回不是单一的“收回”,更是对客户掌管到底的承诺。
五、质量标杆评。喊嘧榇从啪鄱
优良质量班组评比是本次质量月的亮点行动。经公开、平正、公正综合考评,造纸三厂PM15丁班、生涯用纸制品部软抽线甲班获评年杜着秀质量班组。通过选树先进典型、阐扬标杆示范作用,有效带头全员自动参加质量改善,充分引发基层班组提质创优的内活泼力。
六、品管圈颁发大会:深耕改善结硕果
第二十六届品管圈(第二期)成就颁发暨质量月活动赞美大会于9月23日晚如期进行,公司各级辅导光临现场领导。一连“两期推动、两期颁发”机造,2026年公司累计立项改善主题111个(第一期60个、第二期51个)。
9月17日-18日,由事务局牵头,结合事业办、技术研发部、设备部、财政部及品管部等部门,已于对入围项目实现现场评审。
最终,8个优良品管圈脱颖而出,相继闪亮登台。颁发环节中,各圈组萦绕改善主题,辅以详实活泼的图表展示,活泼汇报问题分解、对策执行及改善功效。参赛代表们心灵鼓满,论述思路清澈,充分展示了基层团队聚力攻坚、一目十行的质量风貌,赢得现场阵阵掌声。
结合现场颁发综合评定,造纸二部安心圈、造纸二厂尖峰圈荣获优胜奖,设备部东风圈、平湖景包净良圈、物流公司动力圈获三等奖,造纸三厂奋进圈、能源车间指针圈获二等奖,造纸一厂启发圈荣获一等奖。
总工程师程正柏在总结中对后续品管改善工作提出明确要求:一是选题聚焦提质增效、降本节能,做到幼而精、见效快、收益实;二是强化分层领导,约请各级主管、技术骨干参加要因分析,提升课题质量;三是加快优质成就复造推广,让改善价值落地各产线、实现规;鲆。
质量建设无终点,精益提升一向步。2026年质量月活动圆满闭幕,既是阶段性质量治理成就的集中展示,更是公司持续精进品质、夯实治理的全新起点。将来,今年会jnh纸业将持续坚守质量初心,以更严尺度、更推广动、更强担任,深耕质量管控、精进产品品质,以质量强企赋能企业高质量可持续发展。
